5月23日，第五届“ Haigathering Waltents”全球创新与企业家竞赛（Minhang District Selection竞赛）在一个地区的Wujing Town开业。全球顶级制造商聚集在这里，将“世界杯”汇总为变革和企业家精神。 Minhang坚持要“使用比赛吸引人才”和“使用比赛来筹集人才”，并连续五年发布了“ HAI人才聚集”比赛。这项比赛将“矿工和良好人才·haichuang我们”才华的人才品牌作为基础，并努力为心态的变革和企业家精神开发“额外的地面培训”，从而在事件规模，项目质量，资源支持等方面进行全面升级。活动开始，创新和企业家精神在世界各地互相吸引。选择后，在路演会议上列出了280多个质量项目，其中超过50％的海外项目记录了S项目的更高比例，显示了Minhang的“全球人才吸引力”的磁性。该竞赛专注于“ 3+6”和“ 4+5”主要行业以及该地区的行业，涵盖了未来情报，信息技术，生活，生活，健康以及技术与技术中的六个界限。根据项目阶段，将其分为三类：“种子阶段”，“启动阶段”和“增长阶段”，以准确匹配资源。 The "Judgment Team" composed of experts from high-end equipment, biomedicine and other industries provides in-depth guidance for projects, linking investment and financing experts and fund managers to "dig gold" on the spot, build an efficient docking platform for excellent entrepreneurial projects and capital markets, create a new "investment linkage" ecosystem, and strive to build a full-chain service system of "pre-match screening-in-Match tutoring- PoST-MACT-MACK-MACK孵化”是为了有效地促进创新成果和项目的工业化的变化。今年，事工区具有创新的“本地竞赛 +城市竞赛 + Intercity Intercity竞赛 +海外竞争”的三场比赛的三分之一的模型，为“全球启动，年度连接，年度连接，竞争”建立了竞争，建立了三维人才吸引力的系统，建立了竞争，建立了竞争，建立了竞争，建立了“竞争”。 fertile soil, and focusing on the cultivation of reserve forces for thoseIndustrial clusters such as biomedicine and high-end equipment, and promotes the development of a new regional change force and development. Intercity competition has strengthened the development of coordinated regional and establishes talent cooperation mechanisms with many cities in major regions such as the Yangtze River Delta, Beijing-Tianjin-Hebei, Guangdong-Hong Kong-Macao，并建造了CRoss-regional talent recruitment fast line "co-project promotion, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy, policy,政策，政策，政策，政策，政策，政策，政策，政策，政策，资源”。海外竞争扩大了人才景点地图，在硅谷和新加坡等国际变革中心建立了战略合作，改变了服务模式的“海外毒品预毒事 +国内直接火车”，并在世界上建立了才华横溢的人才”。通过当地工业资源的Spanninga，连接区域发展利益并连接国际变革网络，我们将促进人才C的深入整合海因，变革和工业连锁店的链条，并开发具有矿山独特特征的变革和企业家生态系统，并不断吸引家庭和房屋来收集和建造。举行“ Haishi Waltents”竞赛表明了Minhang的决定和力量，以产生全球高地现代才能。依靠“ Da Zero Bay”资源科学和技术创新的独特优势，汇集了两所双重一流的大学，上海北方大学和东中国师范大学，以及10个以上的顶级MM MA MGA科学机构，以产生完整的科学和技术支持系统，以开发高端的工业工业，以启用了人造工具，并将其诸如人工制作的机构和新的人工秘诀。基于“生产，教育，研究和应用”深度整合的生态系统，Minhang加速了创新成就的促进OM实验室全球化，并使用传播“测量实践”来帮助上海发展科学技术中心 - 全球变化。在比赛的“下半年”和2025年的“ Haigathering Weltents”企业家培训营中表现出色，将于6月中旬举行，系统性，实用的企业家培训和指南将进行PARA，以便为选择此人提供短名单。作为Minhang Chunshen人才学院的全链服务系统的一部分，CAMP专注于培养高质量的科学项目，技术变革和才能，专注于改善现代成功项目的整个支持项目。